Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unsere Kundenunternehmen vorrangig in Berlin und im Berliner Umland. Wir unterstützen Sie auch gern bei der Personalsuche zur Direkteinstellung. Die Übernahme einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters in eine Festanstellung ist ebenfalls möglich.
Unsere Mitarbeiter*innen werden mindestens nach dem Tarifwerk des iGZ/DGB, zum Großteil übertariflich vergütet. Wir tragen alle Arbeitgeberpflichten und gewährleisten die gesetzlich vorgeschriebene sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter*innen.
Alle unsere Mitarbeiter*innen werden vor ihrem Einsatzbeginn allgemein und tätigkeitsbezogen unterwiesen und geschult. Dies wird in regelmäßigen Abständen wiederholt.
Wir statten unsere Mitarbeiter*innen mit der notwendigen persönlichen Schutzausrüstung bzw. Arbeitskleidung aus. Notwendige Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Unterweisungen oder die Belehrung gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) werden von uns veranlasst. Die Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften beim Entleihunternehmen gelten auch für die Leiharbeitnehmer*innen.
Gründe, warum Sie bei uns richtig sind:
In Ihrem Unternehmen besteht Personalbedarf durch
- unvorhergesehenen Arbeitsanfall,
- Urlaub, Krankheit, Mutterschaft,
- enge Terminvorgaben,
- Großaufträge oder
- saisonale Auftragsspitzen.
Mit administrativen Aufgaben wie
- Personalsuche,
- Entgeltabrechnung,
- Abgabe sozialer Leistungen oder
- dem Versicherungsschutz der Leiharbeitnehmer*innen
wollen Sie entlastet werden.
Personalkosten für Urlaubsabgeltung oder Lohnfortzahlung bei Krankheit wollen Sie vermeiden.
Wenn Sie Mitarbeiter*innen zur direkten Einstellung benötigen, möchten Sie sich nicht selbst mit der Personalsuche befassen und Sie wünschen Unterstützung bei der Beantragung von Eingliederungszuschüssen.
Bevor Sie eine*n Mitarbeiter*in fest einstellen, möchten Sie zunächst im Personalleasing erfahren, ob die Person zu Ihnen passt.
Sie legen Wert auf persönliche und professionelle Betreuung, eine faire Vergütung der Leiharbeitnehmer*innen und auf regelmäßige Qualitäts- und Sicherheitskontrollen.